中城亿创管理和技术骨干参加外部培训

 为了适应公司业务不断发展的需求、加强公司管理骨干和技术骨干的培养，公司将大力加强员工培训，提高员工学习积极性。

5月份，公司派出第一批4名学员参加了管理类培训课程的外部培训。第一期培训课程包括组织行为学、人力资源管理、团队管理、时间管理、心理减压等课程。

学员参加培训课程后，结合自己的学习心得，交流了每门课程的学习感受。

后续，公司人力资源部将陆续派出学员参加各类管理课程和专业技术课程的培训。